© Timepart Personalservice GmbH 2016
Hotline: 0621 / 539 44 - 100

/Für Bewerber

Sie möchten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie hier richtig! Gerne unterstützen und begleiten wir Sie auf der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz, der Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht. Nutzen Sie den Einstieg als Sprungbrett für Ihre berufliche Zukunft. > Was spricht für unser Team? unbefristete Arbeitsverträge tarifliche bzw. übertarifliche Entlohnung Bereitstellung von Firmenfahrzeugen Werkzeugbereitstellung Arbeitsschutzgewährleistung Mitarbeiterbegleitung Übernahmeoption > Perspektiven Durch die Zeitarbeit erhalten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, noch mehr Erfahrungen zu sammeln. In verschiedenen Unternehmen, können sie die verschiedensten Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufe kennenlernen. Durch unterschiedliche Tätigkeiten in den Kundenunternehmen, können sie sich noch weiter qualifizieren und/oder diese Zeit als berufliche Orientierungsphase nutzen. Wir geben auch Wiedereinsteigern, Berufsanfängern, ungelernten Kräften und Studenten die Chance sich erfolgreich in die Arbeitswelt zu integrieren. Außerdem geben wir vielfach die Möglichkeit neues dazuzulernen und sich weiter zu qualifizieren. Oft ist auch eine spätere Übernahme durch das Kundenunternehmen möglich. Die derzeitige Übernahmequote liegt bei ca. 30 %. Nutzen Sie dieses Sprungbrett in die Arbeitswelt! Zahlreiche Kundenunternehmen suchen bei uns permanent qualifizierte Arbeitskräfte aus den verschiedensten Bereichen. Nutzen Sie ihre Chance und bewerben Sie sich. Wachsen Sie mit uns, nehmen Sie Herausforderungen an und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Sie erhalten eine umfangreiche Betreuung, von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zukunftsperspektive. Wir achten Sie als Individuum und machen uns Gedanken über Sie und Ihre Rolle in der Arbeitswelt. > Equal Pay Wir bezahlen unsere Mitarbeiter nach dem Equal Pay Prinzip. Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitern während der Zeit der Überlassung an einen Entleiher, das Arbeitsentgelt in gleicher Höhe zahlen, wie einem vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers.
Oferty pracy po polsku: >>> kliknij tutaj Pracovné ponuky v slovenčine: >>> kliknúť sem
© Timepart Personalservice GmbH 2016
Hotline: 0621 / 539 44 - 100

/Für Bewerber

Sie möchten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie hier richtig! Gerne unterstützen und begleiten wir Sie auf der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz, der Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht. Nutzen Sie den Einstieg als Sprungbrett für Ihre berufliche Zukunft. > Was spricht für unser Team? unbefristete Arbeitsverträge tarifliche bzw. übertarifliche Entlohnung Bereitstellung von Firmenfahrzeugen Werkzeugbereitstellung Arbeitsschutzgewährleistung Mitarbeiterbegleitung Übernahmeoption > Perspektiven Durch die Zeitarbeit erhalten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, noch mehr Erfahrungen zu sammeln. In verschiedenen Unternehmen, können sie die verschiedensten Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufe kennenlernen. Durch unterschiedliche Tätigkeiten in den Kundenunternehmen, können sie sich noch weiter qualifizieren und/oder diese Zeit als berufliche Orientierungsphase nutzen. Wir geben auch Wiedereinsteigern, Berufsanfängern, ungelernten Kräften und Studenten die Chance sich erfolgreich in die Arbeitswelt zu integrieren. Außerdem geben wir vielfach die Möglichkeit neues dazuzulernen und sich weiter zu qualifizieren. Oft ist auch eine spätere Übernahme durch das Kundenunternehmen möglich. Die derzeitige Übernahmequote liegt bei ca. 30 %. Nutzen Sie dieses Sprungbrett in die Arbeitswelt! Zahlreiche Kundenunternehmen suchen bei uns permanent qualifizierte Arbeitskräfte aus den verschiedensten Bereichen. Nutzen Sie ihre Chance und bewerben Sie sich. Wachsen Sie mit uns, nehmen Sie Herausforderungen an und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Sie erhalten eine umfangreiche Betreuung, von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zukunftsperspektive. Wir achten Sie als Individuum und machen uns Gedanken über Sie und Ihre Rolle in der Arbeitswelt. > Equal Pay Wir bezahlen unsere Mitarbeiter nach dem Equal Pay Prinzip. Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitern während der Zeit der Überlassung an einen Entleiher, das Arbeitsentgelt in gleicher Höhe zahlen, wie einem vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers.